Veelgestelde vragen over carrières

• Stuur gewoon uw sollicitatie in via ons sollicitatieplatform. Hiervoor maakt u eerst een gebruikersaccount aan, leest en accepteert u ons privacybeleid en registreert u zich als nieuwe gebruiker.
• U kunt solliciteren op vaste aanstellingen, stages, afstudeerprojecten en werk-leerplaatsen.
• Vul de verplichte velden in ons sollicitatiesysteem in of laat de velden invullen met behulp van automatische diensten (overdracht van uw cv of LinkedIn-profiel).
• Bovendien vragen we u uw cv in het Engels of Duits te uploaden, samen met een beknopt begeleidend schrijven.
• U kunt ook uw belangrijkste diploma's en referenties bijsluiten.
• We nemen alleen sollicitaties in behandeling die online worden ingestuurd via ons sollicitatieplatform.

U hoeft uw profielgegevens slechts één keer in te voeren in uw gebruikersaccount. Door uw sollicitatie in te sturen via uw gebruikersaccount bespaart u zich de moeite om telkens weer alle gegevens in te voeren voor andere functies. Met uw account kunt u ook relevante functies opslaan, uw wachtwoord en profiel beheren, uw profiel verwijderen en een vacaturemelder instellen. Via uw gebruikersaccount krijgt u automatisch een melding wanneer er nieuwe vacatures zijn die passen bij uw profiel.

Normaal gesproken duurt het aanmaken van een gebruikersaccount en het opstellen van een kandidaatprofiel niet meer dan 15 tot 20 minuten. Zodra u uw profiel hebt opgesteld, kunt u binnen een tot twee minuten solliciteren op een functie. Hiervoor koppelt u gewoon uw profiel aan de geadverteerde vacature. Controleer van tevoren of uw profiel nog steeds up-to-date is.

Klik op Bijlagen en voeg maximaal 25 bestanden van elk vijf megabyte toe aan uw sollicitatie (bijvoorbeeld een begeleidend schrijven, cv, diploma's, referenties, enz.).

Omdat de vacatureadvertenties op onze carrièresite doorlopend worden bijgewerkt, kunt u er van op aan dat de geadverteerde functies nog beschikbaar zijn.

U kunt eerst een algemeen kandidaatprofiel opstellen en dit later op elk gewenst moment koppelen aan een specifieke vacatureadvertentie. Op die manier hoeft u uw gegevens slechts één keer in te voeren en bijlagen slechts één keer te uploaden om deze vervolgens voor alle gewenste sollicitaties te gebruiken.

Jazeker. Stel hiervoor op ons sollicitatieplatform een algemeen kandidaatprofiel op. Ons wervingspersoneel gebruikt dit platform om te zoeken naar en contact op te nemen met geschikte kandidaten. Daarnaast kunnen kandidaten die geïnteresseerd zijn ervoor zorgen dat ze op de hoogte worden gesteld van nieuwe vacatures door een abonnement te nemen op onze vacaturemeldingsdienst

U kunt te allen tijde met uw huidige profiel solliciteren op andere functies.

Het is helaas niet mogelijk van tevoren direct contact te krijgen met de manager onder wie de functie valt. We moeten eerst uw relevante sollicitatie ontvangen. Als uw profiel interessant genoeg is, nemen we contact met u op om te bespreken hoe we verder gaan; we houden dan een telefonisch sollicitatiegesprek en spreken met u een datum af voor een persoonlijke ontmoeting.

Uw cv is verplicht. Het insturen van een begeleidend schrijven is niet absoluut noodzakelijk. We raden u echter wel aan een begeleidend schrijven op te sturen, samen met relevante diploma's en referenties.

Vanaf uw meest recente aanmelding blijven de gegevens zes maanden bewaard, conform ons privacybeleid. Deze periode begint opnieuw zodra u zich weer aanmeldt en uw profiel controleert. Voordat deze periode van zes maanden verloopt, ontvangt u tijdig een melding dat uw profiel zal worden verwijderd als u zich niet opnieuw aanmeldt.

Dat kan! Klik op Opslaan (in de linkerbenedenhoek van uw online sollicitatie). Als u wilt doorgaan met uw sollicitatie, gaat u naar het sollicitatieplatform, klikt u op Aanmelden (in de rechterbovenhoek), voert u uw accountgegevens in en klikt u op uw naam in de rechterbovenhoek. Als u uw profiel wilt wijzigen of aanvullen, klikt u op Profiel in het keuzemenu dat wordt geopend.

Ja, latere wijzigingen worden in al uw sollicitaties doorgevoerd. Het systeem laat de wervingsmedewerker weten dat u uw profiel hebt aangepast. Dit geldt ook voor alle volgende toevoegingen of gewijzigde bijlagen.

Bescherming van persoonsgegevens is van zeer groot belang voor LEDVANCE. Het is daarom essentieel voor ons dat u weet hoe wij met uw gegevens omgaan.

Bij het opstellen van uw profiel kunt u opgeven in welke functies u geïnteresseerd bent. Schakel vervolgens het selectievakje onder aan het tabblad Profiel in om meldingen te ontvangen wanneer er passende vacatures worden geadverteerd.

LEDVANCE biedt internationale starters op de arbeidsmarkt die zojuist een technische of wetenschappelijke studie hebben voltooid uitstekende mogelijkheden. Een goede beheersing van het Duits is natuurlijk een pre.

Omdat LEDVANCE een technologiebedrijf is, zijn we vooral op zoek naar mensen met technische kwalificaties, zoals op het gebied van elektrotechniek, communicatietechniek, mechatronica en andere technische of wetenschappelijke vakgebieden. Als u al beroepservaring hebt op het gebied van digitalisering, smart home, e-commerce of in de verlichtingssector in het algemeen, willen we dat graag van u horen.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij LEDVANCE, dient u een uitstekende beheersing van het Engels en ten minste een goede uitdrukkingsvaardigheid in het Duits te hebben.

Stuur in dat geval een e-mail naar hr-taleo-support@LEDVANCE.com met een beschrijving van het technische probleem. Let echter wel op dat sollicitaties die naar dit adres worden gestuurd, niet worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

LEDVANCE biedt mogelijkheden voor bachelor/master-theses op alle bedrijfsterreinen. Het bedrijfsterrein is natuurlijk afhankelijk van het gekozen onderwerp.

Raadpleeg het sollicitatieplatform voor nadere informatie over beschikbare plaatsen.

In principe wel. Een voorwaarde voor het in het buitenland aan een werkstuk werken is een succesvolle studentenstage van een aantal maanden op een locatie in Duitsland.

Ja, voor afstudeerwerkstukken worden doorgaans marktconforme vergoedingen betaald.

We bieden stageplaatsen en werkplekken voor studenten aan op vrijwel alle terreinen bij LEDVANCE.

LEDVANCE biedt enkele stageplaatsen in het buitenland aan.

Voor een goed inzicht in onze onderneming is een minimaal verblijf van zes weken essentieel. Daarnaast is het nodig dat u veel belangstelling toont voor het betreffende gebied en beschikt over voldoende basiskennis op het vakgebied. Ook dient u ingeschreven te staan bij een universiteit of hogeschool.

De vergoeding is volgens de marktconforme bedragen voor studentenstages.

De duur van een verplichte stage binnen het kader van een studie aan een universiteit of hogeschool is afhankelijk van de geldende richtlijnen (doorgaans vier tot zes maanden). Vrijwillige stages kunnen van acht weken tot drie maanden duren.

LEDVANCE biedt soms plaatsen aan voor proefschriften, vooral op de technische vlakken binnen onze onderneming.

Ga voor de huidige mogelijkheden voor promotieonderzoek bij LEDVANCE naar ons sollicitatieplatform.

LEDVANCE biedt op veel gebieden mogelijkheden voor werkstudenten.

Raadpleeg ons sollicitatieplatform voor nadere informatie over beschikbare plaatsen voor werkstudenten.

Voor een goed inzicht in onze onderneming is een minimaal verblijf van zes weken essentieel. Ingeschreven staan bij een universiteit of hogeschool is een belangrijke vereiste.

Nee, zolang de vacature geadverteerd staat, kunt u solliciteren. Aanbiedingen worden mogelijk heel kort van tevoren geadverteerd.

De vergoeding is volgens de marktconforme bedragen voor werkstudenten.

U kunt maximaal 20 uur per week werken; 35 uur is mogelijk tijdens officiële vakanties, afhankelijk van de vereisten.

We bieden commerciële en technische mogelijkheden binnen het kader van het leerlingwezen aan. U kunt bij ons ook een duaal traject starten (“coöperatieve beroepsopleiding”). De selectieprocedure voor leerlingplaatsen gebeurt bij onze partner Siemens Professional Education (SPE). U kunt gebruik maken van het online sollicitatie- formulier van SPE en aangeven dat het gewenste leerbedrijf LEDVANCE is.

U kunt solliciteren met een algemeen basisschoolcertificaat (in Duitsland “Hauptschulabschluss”), einddiploma middelbare school (in Duitsland “Mittlere Reife”) of een vwo-diploma (in Duitsland “Hochschulreife”). We bieden een breed scala aan opleidingsmogelijkheden in het kader van het leerlingwezen aan om u in staat te stellen uw talenten op het gebied van technologie, handel en probleemoplossingen volledig te ontwikkelen. De aanvraagperiode start elk jaar in september en eindigt op 31 oktober voor aanstellingen in het daarop volgende jaar.